Assistentes técnicos e treinadores de goleiros

Uma coisa MUITO difundida em grande parte dos tutoriais e nas respostas as dúvidas nas conferencias, além de ser tida como “certa” é o número de assistentes técnicos.
O “número mágico” próximo a 10 é sempre tido como referencia.

Você treina jogadores até lendário?
Você possui 10 porta-vozes, 10 psicólogos, 10 fisioterapeutas, 10 economistas, 10 médicos?
E 3 olheiros na academia de juniores?
Você possui um técnico excelente?
Você mantém 49 jogadores?
Você compra apenas jogadores multiskill com primária em excelente e com 17 anos?

Nem sempre o “máximo possível” é o ideal no HT.
Seja por um falso efeito ou por custo excessivo de forma desnecessária.

Não é porque 10 é o máximo que significa que ele é o ideal pra grande parte dos clubes.
Seja em combinaçoes de 2 tipos desses auxiliares técnicos, seja utilizando apenas 1 tipo.
As combinaçoes dadas em exemplos e dicas mais comuns sao 8+2, 9+1 e 10+0.
Porém, para ambos os tipos, os efeitos dos assistentes 1, 2 e 3 sao mais claramente visiveis.
Do quarto ao sexto sao reduzidos consideravelmente e apartir do sétimo nao oferece grande diferença.
O consenso mais conhecido dentre os usuários com maior experiencia, é que cada assistente extra possui efeito de 50% do anterior.
Alguns users cogitam uma diferença menor.
Como eu concordo com o ponto de vista do “rende metade do anterior”, será o valor utilizado aqui.
Mas é facilmente aplicável qualquer outro valor.
É apenas matemática, se tiver dúvida de como fazer, use os comentários.

Essa pequena tabela mostra como seria a diferença entre os variados números de assistentes possíveis:
Vou considerar que o primeiro oferece um efeito extra de 50% ao técnico.
Porém, isso é apenas para dar um exemplo numérico.
O efeito real é MUITO menor.
As proporçoes entre as diferentes quantidades de assistentes no entando, estao corretas.
Entre o técnico 1 e o 9 por exemplo, é “apenas” 250 vezes a diferença de efeito entre ambos.
Uma maneira “mais simples” e clara de ver essa diferença, é através das barras.
Repare no “detalhe”, para tornar possível uma vizualização dos últimos níveis.

01 assistente = 50%
02 assistentes = 25%
03 assistentes = 12,5%
04 assistentes = 6,25%
05 assistentes = 3,13%
06 assistentes = 1,56%
07 assistentes = 0,78%
08 assistentes = 0,39%
09 assistentes = 0,2%
10 assistentes = 0,1%

Algumas pessoas possuem dificuldade com gráficos e com porcentagens.
Para estas pessoas, eu fiz um gráfico de colunas para mostrar quao absurda é a diferença da intensidade provocada entre os técnicos com diferentes números de assistentes.
Note que acima de certas quantidades, é bastante difícil definir o valor da barra, de tao reduzida que ela é. Por isso o “zoom”.

Note que se UM valor é reduzido (vamos supor que amanhã algum HT confirme que o efeito de um assistente é 10% com relaçao ao técnico sem assistente), TODOS os seguintes caem na mesma proporçao.
Para saber o valor do efeito com mais de um assistente, simplesmente some os efeitos de todos os niveis anteriores a ele, com o efeito dele.

Utilizando os valores, QUE NÃO SÃO REAIS, chegariamos a algo como isto:

01 assistente = +50%
02 assistentes = +75%
03 assistentes = +87,5%
04 assistentes = +93,75%

– aqui eu recomendo nao investir mais –

05 assistentes = +96,88%
06 assistentes = +98,44%
07 assistentes = +99,22%
08 assistentes = +99,61%
09 assistentes = +99,81%
10 assistentes = +99,91%

Analisar as imagens é suficientemente auto-explicativo pra boa parte dos usuários de HT a meu ver.
Nao tem segredo e eu nao manipulei as proporções.
Sao escalas completamente proporcionais, geradas por uma planilha de cálculo comum.

Eu estou iniciando uma experiência para descobrir QUANTO é a porcentagem REAL para cada assistente técnico.
Isso levará tempo e será melhor apresentado, em breve no blog Diário HT.
Como nao encontrei voluntários, eu farei os testes no MEU time apenas.
Levará 10 vezes mais tempo, mas é a única maneira.

Alguns usuários simplesmente NÃO vão querer acreditar que a utilização de 4 para 7 e para 9 assistentes técnicos praticamente apresenta apenas custos, com pouquissimo efeito de treino.
Sintam-se livres para criticar (com argumentos, por favor) ou solicitar discussões aqui, ou mesmo na conferência do Brasil.